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Assédio Moral No Trabalho – Processo E Informações

Falar de assédio moral é o mesmo que pensar em humilhação, tudo o que venha lhe causar danos psicológicos, e tudo o que venha colocar você funcionário dentro de uma situação de desagrado e desconforto dentro de seu ambiente de trabalho, Em geral as pessoas que praticam o assédio são manipuladores e abusam de seu poder ou posição. O assédio moral é visto por muita gente de diversas formas, ou seja, por uma simples implicância até um grau de assédio mais elevado, causando ao funcionário problemas em sua saúde como dor de estômago, ansiedade, distúrbios psicossomáticos e estresse são apenas alguns dos problemas que essa falta de conduta dos chefes pode causar. Também pode acontecer o assédio de pessoas que não ocupam a posição de chefia, onde as autoridades exercem funções a mais para o funcionário devido ele não ter o cargo de chefia. É muito importante que o agredido procure seus direitos e adquira maiores informações para que seja diminuídas essas situações humilhantes no ambiente de trabalho,  receba uma indenização da empresa em que ele trabalha e ainda abra um processo de extorção contra a empresa.

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