Direitos E Deveres Da Gestante Na Empresa

 

Toda gestante deve saber de seus direitos para que na hora eles possam ser exigidos e cumpridos, para começar toda gestante tem o direito durante a gravidez de freqüentar suas consultas de pré-natal tendo como deveres obrigatórios apresentar a cada consulta um comprovante de comparecimento na empresa, antes do nascimento do bebe a gestante é afastado do emprego 28 dias antes da data prevista para o parto. Após o nascimento do bebe, a gestante tem o direito de ficar em casa num período de licença a maternidade durante 120 dias resultando em 4 meses. Após a volta da nova mamãe na empresa é necessário que ela fique no mínimo 3 meses estáveis no serviço, depois dessa data a empresa tem direito total de mandá-la embora. Corra atrás de seus direitos, assim você nem a empresa sai perdendo.

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