Para você que está grávida e não sabe de seus direitos trabalhistas, fique sabendo que a gestante tem uma série de garantidos por Lei como, por exemplo, o direito a não ser mandada embora do emprego, Isso significa que, de acordo com o artigo 391 das Leis do Trabalho, a mulher gestante não pode ser mandada embora do emprego enquanto estiver grávida e até cinco meses após o nascimento do bebê. A gestante também tem direito a comparecer nas consultas de pré-natal e fazer os exames necessários para a gravidez, desde que solicite uma declaração de comparecimento ao serviço onde foi atendida para que possa apresentá-la ao chefe como forma de justificar ausência.  Além disso, a gestante também tem o direito à licença maternidade a partir do oitavo mês de gravidez (120 dias). Neste caso, o salário é pago pela Previdência Social e para requerer este benefício a gestante precisa procurar uma agência do INSS, com a carteira de trabalho e atestado médico que comprove a gravidez. Quando você volta a trabalhar, tem garantido o direito de sair duas vezes pelo período de 30 minutos a 1 hora para amamentar o bebê, até os seis meses de idade.

Assuntos Do Artigo:

  • Direitos Trabalhistas Para Gestantes
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  • a gestante tem direito a sair uma hora antes do trabalho
  • direitos trabalhistas para gravidas
  • entrei n empresa gravida e n sabia e quando descobrir fui mandada em bora e eu estava n experiencia deixei de ir trabalhar ai m mandaram embora por justa causa o q posso fazer
  • ESTO GESTANTE E MEUS PATRAO VENDEU A LOJA E VO SER TRANSFERIDA PARA OUTRA LOJA QUAL SAO MEU DIREITOS ?
  • estou gestante minha empresa me jogou para o inss
  • estou gestante onde devo ir pra saber sobre os meus direitos no serviço